A fiatalabb korosztály tagjai adják a személyre szabott üzleti utazási élmények iránti kereslet motorját: a hatékonyság, a fenntarthatóság, valamint a munka és magánélet egyensúlya a legfontosabb számukra – derül ki a Weco-Travel globális partnere, a Corporate Travel Management (CTM) 2024-es felmérésének eredményeiből. Mivel a fiatalabb generációk a cégek munkaerő-állományának egyre nagyobb hányadát képviselik világszerte, mind a munkához, mind a céges utazásokhoz kapcsolódó attitűdökben jelentős elmozdulás tapasztalható.
